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领域:中国贸易新闻

介绍:刚面完,准备的时候发现论坛上的帖子很少,所以给大家分享一下经验。...

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领域:中华网

介绍:题目类似于SHL,但图表全部放在第一页纸上,题目顺序与图标顺序不对应。利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么

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r0b | 2019-01-22 | 阅读(82) | 评论(93)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
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0fm | 2019-01-22 | 阅读(771) | 评论(186)
本帖最后由samwang0718于2018-2-1215:44编辑按惯例先自己我介绍一下,楼主国外经济学本科,2017年8月通过实习生面试在尼尔森实习,之后投递了尼尔森秋招。【阅读全文】
s1h | 2019-01-22 | 阅读(880) | 评论(581)
再次提醒大家,简历还是要非常非常用心去做的,一份好的简历是需要经过很多次锤炼出来的,不要嫌麻烦,作为第一块敲门砖,简历就是你的真实写照,其中的内容要不断推敲变为精华,才足够吸引人。【阅读全文】
mo1 | 2019-01-22 | 阅读(5) | 评论(885)
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bxy | 2019-01-22 | 阅读(441) | 评论(328)
前后大概25分钟左右。【阅读全文】
gdz | 2019-01-21 | 阅读(495) | 评论(579)
科尔尼(atkearney)月薪9000-11000(里面一堆上外毕业的学长,学姐)科尔尼待遇:20/hour+OT+饭贴30/day+必要时的打车报销咨询的待遇的确比较好,很爽的,科尔尼公司里有水果啊、酸奶啊、豆浆啊、零食啊之类的这些东西都是可以免费吃的,还有饭贴,多么开心啊!回归正题,这份其实是一个比较短期的兼职,也是这些经历中最神奇的一个,说神奇的原因是这份实习几乎等于是没有面试,而仅仅通过我的简历就拿到的。【阅读全文】
ygh | 2019-01-21 | 阅读(593) | 评论(851)
每题1分钟时间,只要不点下一题,不会自动跳走~~~~问题1:以下选项中哪一个与所有其他选项都不相同?请选择答案:招聘雇用解雇留任辞职问题2:以下选项中哪一个与所有其他选项都不相同?请选择答案:果断武断狡猾夸耀还有个忘记了问题3:“喜爱”之于“崇拜”就像“表扬”之于“……”?请选择答案:夸奖歌颂欣赏赞许奖赏问题4:“鸡蛋”之于“鸵鸟”就像“猫仔”之于?大猫虎仔鲸鱼老虎我又忘记了问题5:“战争”之于“争执”就像“法律”之于“……”?请选择答案:惩罚公正冲突规定争吵问题6:“懦弱”之于“随和”就像“孱弱”之于?苗条娇小健康强壮忘记。【阅读全文】
hdj | 2019-01-21 | 阅读(47) | 评论(993)
总的来说,今天面得很屎。【阅读全文】
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8uv | 2019-01-21 | 阅读(414) | 评论(38)
顿时觉得这个case很厉害了,writtencase做出了背靠背的感觉。【阅读全文】
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cj9 | 2019-01-20 | 阅读(899) | 评论(921)
目录第一章、普华永道(Pwc)简介普华永道概况普华永道企业文化普华永道生涯管理普华永道与中国7第二章、普华永道(Pwc)笔试资料回馈论坛~PWC笔试OT资料整理算是网申笔试经验。【阅读全文】
h9s | 2019-01-20 | 阅读(244) | 评论(239)
第二年工资涨到4000-4500,但是到第二年之后就没有了之前我所提到的考证跟研究生的补贴,也就是有些童鞋可能两年拿同一个水平的工资。【阅读全文】
zq9 | 2019-01-20 | 阅读(380) | 评论(332)
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bny | 2019-01-20 | 阅读(526) | 评论(786)
opl | 2019-01-19 | 阅读(676) | 评论(848)
本帖最后由yyqwff于2018-11-1213:10编辑刚刚par面完感觉要凉了所以更新一下攒一拨人品~一面今年的一面是群面的形式,一组有6个同学,分为两组。【阅读全文】
xzk | 2019-01-19 | 阅读(724) | 评论(473)
有的时候项目方案的预期目标发挥程度也会受具体实施的影响。【阅读全文】
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